jueves, 17 de mayo de 2012


Refuerzos positivos
Los profesores necesitan reforzar las conductas positivas de sus alumnos, en clase ayudará a motivar a los alumnos y a saber que ellos lo están haciendo bien, esto hace que tengan una autoestima alta, sentirse escuchado y que puede aportar algo en el tema, no debemos olvidar que los/as educadores/as han de utilizar recursos motivantes para lograr su atención y es importante prestarles mucha atención sobre todo cuando hacen el esfuerzo en hablar en otra lengua que no es mater.

Según el Servicio de Orientación Educativa, del Instituto de Tecnologías Educativas (ITE) del Ministerio de Educación español:

“la conducta es un aprendizaje y se modifica por la aplicación de los reforzadores’. Reforzador es todo aquello que cambia la probabilidad de aparición de una conducta determinada, por ejemplo objetos, hechos o palabras.  Según el ITE, ‘cuando a una respuesta ante un estímulo le sigue una consecuencia agradable aumenta la probabilidad de que esa conducta aparezca de nuevo, debido a la asociación que se produce entre la respuesta y la consecuencia”. 

Una de las formas sencillas de aplicar el reforzamiento positivo con los niños, para moldear su conducta de forma suave y natural, consiste en hacer algo tan básico y que a menudo los padres olvidan: mostrarles aprobación y orgullo, cuando tiene un comportamiento o actitud correctos. Esto por si sólo es una gran fuente de motivación infantil’, explica psicóloga clínica Dolores Mayo. [1]

Muchas veces, no damos importancia a las buenas acciones que hacen los infantes, porque creemos que eso es lo que debe hacer, pero…claro, si no obtiene nada a cambio, lo más probable es que deje de tener esa conducta.

Basta con un “muy bien”, una mirada que apruebe la conducta, un asentimiento, una caricia en la cabeza, un beso, ¡choca esos cinco campeón/a!…

El refuerzo positivo tiene la característica de que su efecto es duradero, significa que aunque ya no lo utilicemos, los peques se suben la autoestima y se dirán así mismos: “¡qué bien lo estoy haciendo!”. Y no necesitarán más refuerzos externos.

Estando en una sesión de clase tenemos infinidades de refuerzos verbales que podemos utilizar a la hora de felicitar o motivar a los niños, estos refuerzos les gusta mucho a los niños e incluso se les va introduciendo vocabulario para que también ellos lo puedan utilizar.


La importancia de los refuerzos

Para aplicar el refuerzo positivo, el alumno y la alumna deben mostrar participaciones o conductas apropiadas, pero es necesario tener claro que al hacerlo de forma inmediata aumenta su eficacia,  cualquier retraso del refuerzo, disminuye la probabilidad de que el infante asocie la recompensa con la conducta; las estrategias de refuerzo positivo deben ser coherentes para la conducta y los acuerdos tomados entre el docente y los estudiantes.
Es necesario reforzar cada participación ya que al  pasarla inadvertida una segunda participación hará que el/la alumno/a sienta confundido sobre la razón por la que fue reforzado.

Lo importante es saber que las altas tasas de refuerzo positivo han demostrado ser eficaces para aumentar la probabilidad de que los alumnos aprenden con más agrado.

REFUERZO VERBAL
 En esta estrategia, lo fundamental es desarrollar la capacidad de valorar los logros de los alumnos y alumnas, manifestándolo de manera verbal e individual mostrando a los estudiantes que damos importancia a las conductas que realiza bien, además se utiliza para observar cómo funcionan los estudiantes frente a los estímulos que no son tangibles para ellos como los dibujos para colorear o las cartas de felicitación, las caritas felices, etc.

 El procedimiento para esta estrategia es el siguiente:

•El docente debe estar interiorizado de las expectativas de conducta para la clase.

• Se debe dar las indicaciones para la clase del día.

• El docente debe observar, pasearse por los espacios de la clase y entregar el  refuerzo verbal frente a las conductas positivas de los estudiantes.

 • Dependiendo de las características del grupo y de cada estudiante, se evalúa si este refuerzo se hace de forma personal o hacia todo el grupo, para que  todos sean conscientes de lo que se valoró en el compañero.

• Otra instancia importante, es valorar verbalmente los logros del grupo en general por mejorar el comportamiento colectivo cuando ocurra.

En la clase podemos utilizar el refuerzo verbal; pero también se pueden utilizar pequeños “premios” como se mencionó antes como entregar una ficha para pintar o una carita feliz, una estrella, etc. Dependiendo de la edad o el tema se puede reforzar con diferentes instrumentos.





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